Lätt att döma - svårt att förstå...

Exempel på diskriminering

  • På Emmas arbetsplats bjuder arbetsgivaren alla anställda på en båtutflykt med middag och dans. Även personalens "respektive" bjuds med. Johanna är sambo med Sofi, men när hon skriver upp sig och Sofi på anmälningslistan för att åka med på utflykten säger hennes chef till henne att Sofi inte är medbjuden eftersom de inte räknas som en familj.
  • En iransk man söker ett jobb och blir inte kallad till intervju. Eftersom han är kvalificerad för jobbet misstänker han att det beror på hans utländskt klingande namn. Misstankarna förstärks när han får reda på att en svensk vän med sämre meriter har blivit kallad till intervju.
  • En pingstvän får inte samma möjlighet till vidareutbildning på sin arbetsplats som sina kollegor. När hon frågar chefen varför får hon svaret att det inte är lönt att utbilda personer med en fanatisk syn på livet.
  • Tre kompisar med utländsk bakgrund ska gå ut på krogen. Alla tre är nyktra men ingen har medlemskort. De vägras inträde. De ser att svenska killar utan medlemskort kommer in.
  • Johan har sökt jobb som redigerare på en tidskrift som vänder sig främst till homo- och bisexuella läsare. Han är själv heterosexuell men tycker att han på olika sätt har skaffat sig goda kunskaper om och insikter i homosexuellas livsvillkor. Han blir väldigt förvånad när han inte ens blir kallad till intervju, särskilt när han upptäcker att den som fick jobbet är klart sämre meriterad än han själv. På omvägar får han höra att arbetsgivaren bara anställer personer som själva är homo- eller bisexuella.
  • Anna har arbetat länge som sjuksköterska. Så anställs Peter som sjuksköterska. Det är hans första jobb efter utbildningen. Han får högre lön än Anna.
  • Markus har en synskada. Han får inte komma in på en nattklubb. När han snubblar i entrén frågar vakten om han är full. Markus svarar att han har en synskada och att hans balans är lite dålig. Vakten släpper ändå inte in Marcus…